Modul 2: Workshop für Top Team-Work

Schalten Sie den Zukunftsboost ein und investieren Sie in Workshops für innovative Zusammenarbeit. Neue Ideen entstehen, wenn Mitarbeiter mit Freude zusammenarbeiten, Austausch stattfindet und Engagement nicht nur gesehen, sondern auch wertgeschätzt wird. Deshalb lohnt sich ein Blick auf die eigenen internen Dynamiken: Wie kommunizieren wir und wie wollen wir zusammenarbeiten?

Mit kreativen Praxisübungen trainieren wir Ihre Teams in agilen Arbeitsweisen und machen Ihr Unternehmen fit für die Zukunft. Spielerisch lernen Ihre Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Kollegen Kreativmethoden kennen, die sie täglich anwenden und im Unternehmen weitertragen können. Das bringt Motivation, Spaß und Zusammenhalt.

Ziele des Workshops sind: 

• Change Prozesse aktiv begleiten
• Gemeinsames Werteverständnis
• Denkweise öffnen (Kein Silo-Denken mehr)
• Gesunde Feedbackkultur entwickeln
• Teambuilding Maßnahmen für den Arbeitsalltag etablieren
• Agile Arbeitsmethoden ausarbeiten und einüben
• Wir-Gefühl stärken und Teamwork verbessern

Empfohlene Dauer: 

• 1-3 Tage á 6 Stunden je nach Bedarf
• Alternativ: Intervalltrainings zu je 3-5 Stunden über mehrere Wochen
• Optional zusätzlich: Blended Learning Inhalte für einen Monat

Teamwork gründet auf einer möglichst gut funktionierenden internen Kommunikation und einer respektvollen Unternehmenskultur. Daher bieten wir das Modul Team-Work bevorzugt als Aufbaumodul zu Modul 1 Interne Kommunikation an.

Alles Präsenzworkshops können mit Online-Inhalten verknüpft werden. Die Teilnehmer erhalten Umfragen, Impulse und Aufgabenstellungen und verankern das gelernte Wissen somit nachhaltig in ihrem Arbeitsalltag. Lesen Sie mehr zu unseren Blended Learning Angeboten.